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직장인들의 새해 소망: 임금 인상이 최우선
주요 발견: 임금 인상이 가장 큰 소망
시민단체 직장갑질119가 엠브레인퍼블릭에 의뢰해 실시한 여론조사에 따르면, 대다수의 직장인들이 새해 소망으로 '임금 인상'을 가장 많이 꼽았습니다. 이번 조사는 지난 4일부터 11일까지 전국 만 19세 이상 직장인 1천명을 대상으로 이루어졌으며, 무려 77.7%가 임금 인상을 원한다고 답했습니다.
다른 주요 소망들
- 노동강도 완화 및 노동시간 단축: 25.8%
- 고용 안정 및 정규직 전환: 24.3%
- 자유로운 휴가 사용: 18.4%
연령대별 차이점
- 20대: 좋은 회사로의 이직
- 30·40대: 노동강도 완화 및 노동시간 단축
- 50대: 고용 안정 및 정규직 전환
고용 형태에 따른 차이
- 비정규직: '고용 안정 및 정규직 전환'에 더 높은 비중 (35.8%)
- 정규직: '임금 인상'과 '노동강도 완화 및 노동시간 단축'에 더 높은 비중
직장 내 괴롭힘에 대한 전망
- 여성과 비정규직: 직장 내 괴롭힘이 줄어들지 않을 것으로 예상
- 남성과 정규직: 괴롭힘이 줄어들 것으로 긍정적 전망
정부의 태도와 논란
최근 대법원의 초과 연장 근로시간 계산 방식에 대한 판결과 정부의 입장이 직장인들의 새해 소망과 상충하는 부분이 있어 논란이 되고 있습니다. 직장갑질119는 정부의 반응이 직장인들의 소망을 무색하게 만들고 있다고 지적했습니다.
이러한 조사 결과는 한국 사회에서 직장인들이 직면하고 있는 다양한 문제와 욕구를 반영하고 있습니다. 여러분은 이에 대해 어떻게 생각하시나요? 댓글로 의견을 나눠주세요.
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